14.9.2022 (Webnoviny.sk) – Jednorazovú odmenu v sume 250 eur dostanú aj tí zamestnanci pracujúci u neverejných poskytovateľov sociálnych služieb, ktorých pracovný čas je kratší ako polovica ustanoveného týždenného pracovného času. Vyplýva to z novely nariadenia, ktoré v stredu schválila vláda.
Podľa nariadenia, ktoré schválila vláda ešte koncom augusta, by títo zamestnanci na mimoriadnu odmenu nemali nárok. „Zamestnancom s rozsahom pracovného vzťahu nižším, ako je polovica ustanoveného týždenného pracovného času, v súčasnosti nevzniká nárok na poskytnutie odmeny, čo nie je v súlade s pôvodným zámerom ministerstva,“ priznal rezort práce a sociálnych vecí.
Dotácia 676 eur
Štát tak poskytne dotáciu v sume 676 eur na zamestnanca, ktorý je v pracovnom pomere dohodnutom na ustanovený týždenný pracovný čas alebo pracovný čas v rozsahu viac ako polovica ustanoveného týždenného pracovného času. Suma 676 eur zodpovedá 500-eurovej hrubej odmene pre zamestnanca a zvyšných 176 eur tvoria náklady zamestnávateľa na zaplatenie odvodov.
Ak je zamestnanec v pracovnom pomere dohodnutom na kratší pracovný čas v rozsahu rovnom alebo nižšom ako polovica ustanoveného týždenného pracovného času, dotácia dosiahne 338 eur. V tomto prípade ide o 250-eurovú hrubú odmenu pre zamestnanca a 88 eur predstavujú náklady zamestnávateľa na zaplatenie odvodov.
Zmiernenie následkov inflácie
Ide o opatrenie, ktoré je súčasťou inflačnej pomoci vlády a jedným z nástrojov na zmiernenie následkov vysokej inflácie.
Rezort práce a sociálnych vecí týmto krokom podporí zamestnancov pracujúcich v sociálnych službách, na ktorých sa nevzťahuje dodatok ku kolektívnej zmluve vyššieho stupňa o 500-eurovej odmene pre zamestnancov verejného sektora.
Viac k témam: Dotácia, jednorazová odmena
Zdroj: Webnoviny.sk – Niektorí zamestnanci si prilepšia, dostanú jednorazovú odmenu © SITA Všetky práva vyhradené.
Odporúčané príspevky:
Slovákov od míňania peňazí neodradila ani koronakríza, nákupy cez e-shopy stúpli takmer o polovicu
OĽANO nebude hlasovať s opozíciou za odvolanie Kolíkovej, podľa Sulíka je celá kauza „obrovsky nafúknutý humbuk“
Slovensko potrebuje podľa Oravca voľný obchod založený na pravidlách
Zamestnávatelia prestali šetriť na ľuďoch. Čo ich núti investovať do tých svojich stále viac?