28.2.2021 (Webnoviny.sk) – Väčšina firiem nezmenila v minulom roku výšku miezd svojich zamestnancov a takmer tretina z nich plánuje v roku 2021 ich zvyšovanie. Desatina firiem okrem nárastu miezd plánuje aj zvyšovanie odmien aj benefitov, pričom viac ako polovica z nich pôsobí v Bratislave. Vyplýva to z prieskumu personálnej agentúry Grafton, o ktorom personálna agentúra informovala v tlačovej správe.
Sedem z desiatich slovenských zamestnávateľov nezmenilo počas roka 2020 výšku miezd. Len 8 percent spoločností v jarných mesiacoch minulého roka znižovalo mzdy zamestnancov, ale koncom roka sa už vrátili na pôvodnú úroveň. Iba jedno percento firiem v jarných mesiacoch minulého roka mzdy znížilo a koncom roka boli stále na tejto zníženej úrovni.
Štvrtina firiem plánovala zvyšovanie miezd
Výraznejšie znižovanie miezd koncom roka plánovali 2 percentá spoločností, ktoré znižovali mzdy aj počas roka 2020. „Takmer pätina však mala koncom roka 2020 mzdy zamestnancov na vyššej úrovni ako vo februári daného roka,“ uviedla spoločnosť Grafton k výsledkom mzdového prieskumu.
Viac o téme: Ekonomické dopady koronavírusu
Väčšina firiem nezmenila ani koncom minulého roka výšku miezd svojich zamestnancov, 28 percent firiem dokonca plánovalo na rok 2021 ich zvyšovanie a 7 percent aj zvýšenie odmien.
Štyri z desiatich firiem nečakajú v najbližších mesiacoch tohto roka žiadne zmeny v oblasti nastavenia miezd, len 10 percent spoločností avizuje zmeny k horšiemu. K zníženiu finančných odmien postupne pristúpilo 31 percent spoločností, 8 percent z nich je už však naspäť na pôvodnej úrovni a ďalších 5 percent ich opäť pomaly zvyšuje.
Polovica zamestnávateľov neplánuje zmeny benefitov
V novembri minulého roka uvažovalo 10 percent spoločností o znížení zamestnaneckých benefitov a takmer rovnaký podiel firiem (11 %) plánoval, naopak, zvyšovať objem poskytovaných benefitov, zároveň tiež počítal so zvyšovaním miezd a odmien zamestnancov. Viac ako polovica zamestnávateľov neplánuje ani v tomto roku zmeny vo výške benefitov. Nadpolovičná väčšina zamestnávateľov, ktorá v novembri plánovala zvýšenie benefitov na najbližšie mesiace, pôsobí v Bratislave.
Prieskum personálnej agentúry Grafton analyzuje niekoľko rokov po sebe pracovný trh kontinuálne počas 12 mesiacov. Prvá vlna prieskumu sa uskutočnila tesne pred príchodom koronakrízy, ďalšia pred letom, následne v septembri a posledná koncom vlaňajška. Zber dát sa uskutočnil formou online dotazníka medzi klientmi Grafton Slovakia, ale aj prostredníctvom LinkedIn a medzi HR profesionálmi, ktorí pôsobia vo firemnej sfére.
Personálna agentúra Grafton Slovakia pôsobí v Bratislave, Nitre, Košiciach, Prešove a Žiline. Je súčasťou Gi Group. Patrí medzi poskytovateľov outplacementových služieb a poradenstva, ako aj výberu zamestnancov pomocou assessment centier, špeciálnych testov a dodatočne ponúka poradenský servis v oblasti ľudských zdrojov. Grafton pôsobí v rámci CEE v 4 krajinách.
Viac k témam: Ekonomické dopady koronavírusu, Grafton Slovakia, mzdy, platy na Slovensku
Zdroj: Webnoviny.sk – Väčšina firiem napriek koronakríze neznižovala mzdy, niektoré ich dokonca zvýšili © SITA Všetky práva vyhradené.
Odporúčané príspevky:
Protimonopolný úrad rozdal vysoké pokuty, šestici firiem zakázal aj účasť na verejnom obstarávaní
Slovensko dostalo od Európskej únie prvú časť peňazí, protikrízový balík pomôže viacerým projektom
Vládny Hotel Bôrik prejde rekonštrukciou za viac než tri milióny osemstotisíc eur, jeho fasádu zateplia
Fínsko vstupuje do NATO a stane sa 31. členom aliancie