Výsledky auditu SND ministerstva kultúry ukázali vyplatenie odmien nad rámec rozpočtu a neoprávnenú valorizáciu

Výsledky auditu SND ministerstva kultúry ukázali vyplatenie odmien nad rámec rozpočtu a neoprávnenú valorizáciu

n n n 9.12.2020 (Webnoviny.sk) – Ak by Slovenské národné divadlo (SND) malo ročné výnosy podobné tým v minulých rokoch, pokryli by náklady vzniknuté valorizáciou a odmenami. Ako pre agentúru SITA uviedol dočasne poverený riaditeľ SND Peter Kováč, väčšina zamestnancov divadla v uplynulom období dostávala základnú mzdu alebo 80 percent z nej.nnReagoval tak na výsledky vnútorného auditu SND, ktorý urobilo Ministerstvo kultúry SR. Rezort zistil, že divadlo svojim zamestnancom vyplatilo odmeny nad rámec rozpočtu a neoprávnene valorizovalo ich platy o 10 percent.rn

Vyplácanie odmien

rnKováč vysvetlil, že divadlo vypláca štvrťročné odmeny na základe mzdového poriadku SND a naposledy tieto odmeny vyplatilo v apríli, teda k marcovej výplate.nnPodotkol, že v nich boli zohľadnené prípravy a organizácia aktivít k 100. výročiu SND. Zároveň dodal, že divadlo prijalo opatrenia na odstránenie nedostatkov, ktoré vyplynuli z auditu MK SR.nn„V prípade, že by SND malo ročné výnosy v takej výške, ako v uplynulých rokoch – to znamená okolo 5 miliónov eur, pokrylo by náklady vzniknuté valorizáciou a tiež náklady na pohyblivé zložky mzdy,“ objasnil.rn

Ústny prísľub

rnPodľa auditu valorizovanie všetkých platov zamestnancov SND vo februári 2020 Kováčom nebolo nijako kryté rozpočtom divadla ani kontraktom s MK SR.nnKováč to vysvetlil tak, že mal na začiatku roka ústny prísľub od rezortu kultúry v súvislosti s valorizáciou na rok 2020. Doplnil, že o nej odborové organizácie s vedením divadla a zriaďovateľom dlhodobo rokovali.rn

Honoráre za komparz

rnRiaditeľ SND v prípade problému, týkajúceho sa systematického vyplácania honorárov za komparz interným zamestnancom, ktorí sa ho zúčastnili v rámci pracovného času, uviedol, že chyba sa stala v spôsobe vyplácania.nnPoznamenal, že „komparzné“ v SND sa vypláca v zmysle Mzdového poriadku a táto práca nie je v pracovnej náplni zamestnanca, takže nie je zaplatený za tú istú prácu dvakrát. n

n Viac k témam: mzda, odmeny
Zdroj: Webnoviny.sk – Výsledky auditu SND ministerstva kultúry ukázali vyplatenie odmien nad rámec rozpočtu a neoprávnenú valorizáciu © SITA Všetky práva vyhradené. n n n

0Shares
Ekonomika